مدير مديرية غزة
الشروط
المهام
- أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة الجامعية الأولى في (إدارة أعمال، خدمة اجتماعية، تنمية اجتماعية، تربية رياضية، توجيه تربوي، إرشاد نفسي، أو أحد العلوم التطبيقية مع ماجستير إدارة أعمال) بتقدير عام لا يقل عن جيد من جهة معترف بها.
- أن يكـون لدى المتقـدم مدة عمل لا تقل عن (5) سنوات في المجال المطلوب، منها مدة عمل لا تقل عن سنتين في مواقع إشرافية.
- القدرة على التخطيط ووضع الأهداف وكيفية تحقيقها بشكل سليم ومتابعة تنفيذ الخطة.
- أن يمتلك المتقدم مهارات إدارية وقيادية متميزة.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة.
- إجادة اللغة الانجليزية (قراءة، كتابة، محادثة).
المهام
- الإشراف على إدارة عمل المديرية بكل جوانب ومتطلبات واحتياجات عملهاً.
- متابعة الأعمال الفنية والإدارية والميدانية اليومية للعاملين بالمديرية والأقسام والمشروعات المنفذة في نطاق المديرية الجغرافي.
- المشاركة في إعداد الخطة العامة للوزارة.
- المشاركة في إعداد الموازنة العامة السنوية للوزارة.
- المشاركة في تعزيز القيم الإسلامية والقافية في المجتمع بما يتوافق مع أهداف الوزارة العامة.
- التنسيق والمتابعة بين الإدارات العامة في الوزارة الأقسام التابعة للمديرية.
- متابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بموظفي المديرية.
- تدقيق واعتماد كافة التقارير الصادرة عن الأقسام التابعة لمديريته قبل رفعها للجهات المختصة بالوزارة.
- العمل على ضمان تنفيذ خطط وبرامج ومشاريع الوزارة بكفاءة عالية.
- العمل على تطوير علاقة الوزارة بمؤسسات المجتمع المحلي في المحافظة التابعة لها.
- تقديم مقترحات جديدة لتطوير الأنشطة المتعلقة بعمل المديرية في منطقته.
- بناء علاقات وثيقة مع المجتمع المحلي والجهات الحكومية المختلفة في منطقته.
- إعداد التقارير الدورية عن أنشطة المديرية العامة ورفعها للوزارة.
- الإعداد والمشاركة في الأنشطة العامة بعمل الوزارة.
- القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها ضمن مجال الاختصاص.
الراتب الأساسي :التعيين سيكون على الفئة (1) الدرجة (C) و علاوة طبيعة عمل (50%) براتب اساسي (2470 شيكل).
للمزيد من المعلموات اضغط هنا
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق